校招——技术骨干管培生

岗位描述：

1、入职标配：工作导师一名，接受公司系统培训，总经理全程指导；

2、岗位历练：公司一线岗位轮岗，更快熟悉工作内容及职责，参与部门管理工作；

3、日常工作：完成岗位工作任务，并进行阶段性学习总结；

4、晋升平台：表现出色可直接晋升部门管理岗；

5、专业聚焦：机械相关等理工专业本科及以上学历应届生。

任职要求：

1、重点院校本科及以上学历优秀应届生；

2、表达能力、学习能力及逻辑思维能力强，善于思考和总结；

3、兼具责任心和较强的执行能力，头脑清晰，思维敏捷，抗压能力强；

4、认同企业文化，工作中积极传递正能量，具有团队精神。

发展通道：

根据个人综合能力、职业规划定制发展路径：

生产车间实习—技术、营销、生产体系定期轮岗—定岗（管理岗）—主管—管理中心总监

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